Derecho de Inmigración · Unión Europea
Mantente en regla en materia migratoria — antes de que un inspector llame a la puerta
Para empresarios, arrendadores e instituciones, el cumplimiento migratorio significa llevar registros, comprobar el derecho a trabajar y comunicar cambios — y las sanciones por equivocarse pueden ser graves. Te ponemos en contacto, sin coste, con un abogado de cumplimiento que mantiene tu negocio en el lado correcto de las normas y listo para auditorías.
- Comprobaciones de derecho a trabajar y auditorías
- Cumplimiento de la licencia de patrocinio
- Sin coste por encontrar abogado
Sin compromiso. Sin costes ocultos.
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Para quién es
Para cualquier organización que emplea, aloja o matricula a ciudadanos extranjeros
El cumplimiento migratorio es el conjunto de deberes que se imponen a empresarios, arrendadores, universidades y otras organizaciones para comprobar y registrar la situación migratoria de las personas que emplean, alojan o matriculan, y para comunicar ciertos cambios a las autoridades. Las obligaciones concretas varían según el país, pero el principio es el mismo en toda Europa: quien no hace comprobaciones correctas del derecho a trabajar, no conserva los registros exigidos o no notifica a tiempo puede afrontar multas, la pérdida de una licencia de patrocinio o responsabilidad penal. Las normas cambian con frecuencia, y lo que superó una auditoría el año pasado puede no satisfacer la de este año. Para cualquier organización que emplea o aloja a ciudadanos extranjeros, el cumplimiento es un proceso continuo — y equivocarse sale mucho más caro que hacerlo bien. Un abogado especialista puede auditar tus prácticas y ponerlas al nivel exigido.
Por qué el cumplimiento falla en silencio
La mayoría de los fallos de cumplimiento no son deliberados.
Simplemente están desactualizados.
Las normas cambian, los documentos evolucionan y los procesos que antes funcionaban se quedan atrás en silencio — hasta que una inspección expone la brecha.
Comprobaciones de derecho a trabajar mal hechas
La mayoría de los países exigen a los empresarios verificar el derecho a trabajar de una persona antes de que empiece, y conservar prueba de ello. Hacerla mal — o no guardar registro — puede acarrear multas aunque el empleado tuviera derecho legal a trabajar.
Procesos desactualizados
Las normas de inmigración y los formatos de los documentos cambian a menudo, y un proceso correcto hace un año puede estar desactualizado. Quien no refresca sus procedimientos puede fallar una inspección sin darse cuenta de que estaba en riesgo.
Deberes de comunicación incumplidos
A menudo se exige a empresarios y patrocinadores comunicar cambios — un cambio de puesto, dirección o salario, o la salida de un empleado — dentro de un plazo determinado. Incumplir estas comunicaciones puede acarrear sanciones y poner en riesgo la licencia de patrocinio.
Qué obtienes
Un abogado de cumplimiento que te mantiene listo para auditorías, no reactivo
Solo te ponemos en contacto con abogados que realizan auditorías de cumplimiento migratorio y asesoran sobre deberes de derecho a trabajar y de patrocinio en tu país.
Auditoría de cumplimiento
Tu abogado revisa tus comprobaciones actuales de derecho a trabajar, tu registro y tus comunicaciones frente a los requisitos más recientes, identificando cualquier brecha antes de que lo haga un inspector — y antes de que derive en multas.
Diseño de políticas y procesos
Tu abogado construye o actualiza tus procedimientos y documentación de cumplimiento, para que tu equipo sepa exactamente qué comprobar, registrar y comunicar para cada tipo de trabajador.
Apoyo ante auditorías e inspecciones
Si te enfrentas a una inspección o una sanción, tu abogado te asesora sobre cómo responder, prepara las pruebas que necesitan las autoridades y te ayuda a resolver el asunto con el menor daño posible.
Seguimiento continuo
Tu abogado mantiene tu cumplimiento al día a medida que cambian las normas, alertándote de nuevas obligaciones y actualizando tus procesos antes de que se conviertan en un problema.
Cobertura
Abogados de cumplimiento migratorio en toda Europa
Los deberes de cumplimiento se fijan a nivel nacional, por lo que el abogado adecuado es quien conoce las obligaciones de derecho a trabajar y de patrocinio en cada país donde operas. Cubrimos los siguientes países y otros más:
Preguntas frecuentes
Cumplimiento migratorio — preguntas habituales
¿Qué es el cumplimiento migratorio para un empresario?
Es el deber de comprobar que una persona tiene derecho a trabajar, de conservar registros de esa comprobación y de comunicar ciertos cambios a las autoridades. Las obligaciones exactas varían según el país, pero el principio — verificar, registrar y comunicar — es coherente en toda Europa.
¿Qué son las comprobaciones de derecho a trabajar?
Son los pasos que un empresario debe dar antes de contratar a alguien para confirmar que tiene derecho legal a trabajar, y para conservar prueba de esa confirmación. Los documentos y procedimientos exigidos varían según el país, y hacer mal la comprobación puede acarrear sanciones.
¿Qué ocurre si mi negocio falla una comprobación de cumplimiento?
Las consecuencias pueden incluir multas civiles, la suspensión o revocación de una licencia de patrocinio y, en casos graves, responsabilidad penal. La gravedad depende del país y de la naturaleza del fallo, por lo que el asesoramiento legal rápido importa cuando se detecta un problema.
¿Con qué frecuencia debo actualizar mis procedimientos de cumplimiento?
Como las normas de inmigración y los formatos de los documentos cambian con regularidad, es sensato revisar tus procedimientos al menos una vez al año, e inmediatamente siempre que cambie la ley aplicable. Un abogado puede vigilar estos cambios por ti y actualizar tus procesos según sea necesario.
¿Los arrendadores y las universidades también tienen deberes de cumplimiento migratorio?
Sí. En varios países europeos, los arrendadores y las instituciones educativas deben comprobar la situación migratoria de inquilinos o estudiantes y, en algunos casos, comunicar cierta información. Los deberes exactos varían, e incumplirlos puede acarrear sanciones propias.
¿Puede un abogado ayudarme a prepararme para una auditoría de inmigración?
Sí. Un abogado puede auditar tus prácticas actuales frente a los requisitos más recientes, corregir cualquier brecha y preparar la documentación y las pruebas que probablemente solicite un inspector, para que afrontes la auditoría con confianza en lugar de reaccionar ante ella.
Revisión gratuita del caso
Los fallos de cumplimiento son caros — y totalmente evitables
Cuéntanos sobre tu organización y te pondremos en contacto, sin coste, con un abogado de cumplimiento que puede auditar tus procesos y mantenerte listo para auditorías.